{"id":20127,"date":"2019-02-19T16:27:29","date_gmt":"2019-02-19T21:27:29","guid":{"rendered":"http:\/\/marthacifuentes.com\/portada\/?p=20127"},"modified":"2019-02-19T16:27:29","modified_gmt":"2019-02-19T21:27:29","slug":"que-tanto-contratan-entidades-publicas-de-casanare-personal-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marthacifuentes.com\/portada\/que-tanto-contratan-entidades-publicas-de-casanare-personal-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 tanto contratan entidades p\u00fablicas de Casanare personal con discapacidad?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El pr\u00f3ximo 28 de febrero vence el plazo para que las entidades p\u00fablicas del Casanare reporten el estado de su planta con corte al 31 de diciembre de 2018, en lo concerniente a la vinculaci\u00f3n y desvinculaci\u00f3n de personal, y al porcentaje de empleos ocupados por personas con discapacidad.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cCon la informaci\u00f3n que cada una de las entidades nos reporten, podremos tener, a finales de abril, el primer informe de caracterizaci\u00f3n de discapacidad en el sector p\u00fablico\u201d, afirm\u00f3 el director de Funci\u00f3n P\u00fablica, Fernando Grillo, quien hizo \u00e9nfasis en \u201cel car\u00e1cter fundamental que tiene el trabajo de la administraci\u00f3n p\u00fablica para seguir avanzando en un empleo p\u00fablico m\u00e1s inclusivo y que brinde oportunidades a las personas en condici\u00f3n de discapacidad\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Funci\u00f3n P\u00fablica ha anunciado el acompa\u00f1amiento de sus asesores a cada uno de los sectores administrativos y a los 32 departamentos. Para el caso de Casanare, contar\u00e1n con la asesor\u00eda de Gisela Mora, en el PBX (1) 7395656, extensiones 701 y 715, y en el correo electr\u00f3nico gmora@funcionpublica.gov.co.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Igualmente, el director de este departamento administrativo hizo un nuevo llamado para que las entidades p\u00fablicas de todo el pa\u00eds \u201cvinculen en sus plantas a personas con discapacidad, en los t\u00e9rminos establecidos en el Decreto 2011 de 2017, que establece un porcentaje de incorporaci\u00f3n m\u00ednima de acuerdo con el tama\u00f1o de la entidad, con cortes al 31 de diciembre de los a\u00f1os 2019, 2023 y 2027\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe se\u00f1alar que, de acuerdo con el SIGEP, en la actualidad laboran para el Estado 1.941 servidores p\u00fablicos con alg\u00fan tipo de discapacidad, lo que equivale a un 0.16% del total de trabajadores estatales, cifra que a\u00fan dista de las 12 mil personas que espera emplear el Gobierno nacional para el a\u00f1o 2022, en cabeza de Funci\u00f3n P\u00fablica, la Alta Consejer\u00eda para la Participaci\u00f3n de Personas con Discapacidad de la Presidencia de la Rep\u00fablica y el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De los servidores con discapacidad vinculados, el 38% son de la Rama Ejecutiva del orden nacional, un 35% del orden territorial y un 21% de la Rama Judicial. Los sectores de Justicia, Defensa y Hacienda son los que emplean mayor n\u00famero de servidores p\u00fablicos con alg\u00fan tipo de discapacidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed mismo, se conoci\u00f3 que en el nivel Asistencial hay un 34% de servidores con discapacidad, seguido del nivel Profesional y T\u00e9cnico con un 31% y 29% respectivamente; la discapacidad visual y f\u00edsica son las m\u00e1s representativas en los servidores p\u00fablicos, y en cuanto a g\u00e9nero, los hombres representan un 54% frente a 46% de participaci\u00f3n de las mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Qu\u00e9 dice el Decreto 2011 de 2017<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La norma se\u00f1ala que para el 31 de diciembre del presente a\u00f1o, las entidades con plantas entre 1 y 1.000 empleos deber\u00e1n destinar el 2% de los mismos para personas con discapacidad, cifra que debe ascender al 3% para el 31 de diciembre de 2023; finalmente, para el mismo d\u00eda de 2027 debe corresponder al 4% de la planta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed mismo, las plantas que cuenten de 1.001 a 3.000 cargos, deben destinar el 1% del total al finalizar el presente a\u00f1o; para el 31 de diciembre de 2023, la cifra ascender\u00e1 al 2% de la planta hasta alcanzar el 3% al cierre de la vigencia 2027.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, las entidades con m\u00e1s de 3.000 cargos est\u00e1n en la obligaci\u00f3n de destinar el 0,5% de los mismos a personas en condici\u00f3n de discapacidad antes de finalizar 2019; a 31 de diciembre de 2023, se asignar\u00e1 el 1% de los cargos de la planta; al finalizar 2027 se espera que asignen el 2% de sus cargos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo 28 de febrero vence el plazo para que las entidades p\u00fablicas del Casanare reporten el estado de su planta con corte al 31 de diciembre de 2018, en lo concerniente a la vinculaci\u00f3n y desvinculaci\u00f3n de personal, y al porcentaje de empleos ocupados por personas con discapacidad. \u201cCon la informaci\u00f3n que cada una &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20128,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[147,148,146],"tags":[252,1990,507,1991,187,1992],"class_list":["post-20127","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-entrevistas","category-noticias","tag-alcaldia-de-yopal","tag-contratacion-de-personal-con-discapacidad-en-casanare","tag-enerca","tag-funcion-publica","tag-gobernacion-de-casanare","tag-personas-con-discapacidad"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 tanto contratan entidades p\u00fablicas de Casanare personal con discapacidad? 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