{"id":32630,"date":"2024-03-11T16:36:00","date_gmt":"2024-03-11T21:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/marthacifuentes.com\/portada\/?p=32630"},"modified":"2024-03-11T16:38:12","modified_gmt":"2024-03-11T21:38:12","slug":"mujeres-cientificas-en-colombia-una-minoria-con-menos-oportunidades-persiste-desigualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marthacifuentes.com\/portada\/mujeres-cientificas-en-colombia-una-minoria-con-menos-oportunidades-persiste-desigualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Mujeres cient\u00edficas en Colombia: una minor\u00eda con menos oportunidades. Persiste desigualdad de g\u00e9nero."},"content":{"rendered":"

Un estudio publicado en la revista PLoS One revela que en Colombia hay una subrepresentaci\u00f3n de mujeres en el campo de las ciencias naturales. Aunque m\u00e1s mujeres que hombres estudian carreras de pregrado y maestr\u00eda en esta \u00e1rea, pocas logran consolidarse como investigadoras exitosas y reconocidas.<\/span><\/p>\n

El estudio, liderado por Andrea Paz, de la Universit\u00e9 de Montr\u00e9al (Canad\u00e1) y Carolina Pardo, decana de la Facultad de Ciencias Naturales de la Universidad del Rosario, analiz\u00f3 el avance profesional, los roles de liderazgo y la financiaci\u00f3n de la investigaci\u00f3n en ciencias naturales en Colombia con enfoque de g\u00e9nero. Los resultados muestran que las mujeres enfrentan grandes limitantes para acceder a becas, proyectos, categor\u00edas y grupos de investigaci\u00f3n de alto nivel.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan Pardo, entre 2015 y 2019 solo el 40 % de las becas doctorales y el 36 % de las becas posdoctorales en ciencias naturales fueron otorgadas a mujeres. Adem\u00e1s, muchas j\u00f3venes investigadoras con maestr\u00eda desisten de continuar una carrera cient\u00edfica, lo que genera una \u201ctuber\u00eda con fugas\u201d de talento femenino.<\/span><\/p>\n

El estudio tambi\u00e9n expone que las mujeres representan menos del 40 % de los investigadores en ciencias naturales en el pa\u00eds y lideran \u00fanicamente el 30 % de los grupos de investigaci\u00f3n en esta \u00e1rea. Seg\u00fan Paz, las mujeres que permanecen en carreras de investigaci\u00f3n en Colombia tienen una menor huella investigativa que los hombres y suelen estar clasificadas en categor\u00edas y rangos inferiores.<\/span><\/p>\n

El estudio evidencia la desigualdad de g\u00e9nero que existe en el ecosistema de investigaci\u00f3n nacional en las ciencias naturales y plantea la necesidad de implementar pol\u00edticas y acciones que promuevan la participaci\u00f3n y el reconocimiento de las mujeres cient\u00edficas en Colombia.<\/span><\/p>\n

\u201cLos datos nos revelaron una disminuci\u00f3n de casi 15 puntos porcentuales de j\u00f3venes investigadoras con maestr\u00eda que desisten de continuar una carrera cient\u00edfica. La brecha aumenta a\u00fan m\u00e1s a nivel postdoctoral, ya que seg\u00fan los datos de la m\u00e1s reciente convocatoria de postdoctorados de MinCiencias en el 2021, solo el 36 % de las becas posdoctorales en ciencias naturales se otorgaron a mujeres\u201d, explic\u00f3 Pardo.<\/span><\/p>\n

La mayor preocupaci\u00f3n es quiz\u00e1s el poco avance en mejorar esta situaci\u00f3n, ya que en un lapso de ocho a\u00f1os solo ha habido un leve aumento del 4 % en la representaci\u00f3n de mujeres en el sistema nacional de investigaci\u00f3n como l\u00edderes de grupos e investigadoras reconocidas, resalt\u00f3 la investigadora.<\/span><\/p>\n

Aunque la menor productividad cient\u00edfica de las mujeres usualmente se asocia con responsabilidades de cuidado de los hijos u otros familiares, en Colombia el avance de los investigadores hacia categor\u00edas m\u00e1s altas depende en gran medida de la producci\u00f3n cient\u00edfica, la obtenci\u00f3n de financiaci\u00f3n y la mentor\u00eda de estudiantes, y es probable que las mujeres progresen m\u00e1s lentamente que los hombres debido a su menor desempe\u00f1o en estos indicadores. Esto sugiere que las mujeres enfrentan barreras de g\u00e9nero que limitan sus carreras.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>\u201cDesde hace muchos sabemos que existen sesgos de g\u00e9nero que afectan la tasa de publicaci\u00f3n de las mujeres, adem\u00e1s, las mujeres cient\u00edficas tienen usualmente menos tiempo para la investigaci\u00f3n producto de los sesgos de g\u00e9nero, ya que una gran proporci\u00f3n de la carga administrativa y docente en entornos acad\u00e9micos se asigna a las mujeres, impactando directamente en su productividad, satisfacci\u00f3n laboral y niveles de estr\u00e9s\u201d, agreg\u00f3 la investigadora Andrea Paz.<\/span><\/p>\n

Otras noticias…<\/span><\/h2>\n

Hay m\u00e1s de 1.200 vacantes en todo el pa\u00eds. Oferta la CNSC. En Casanare tambi\u00e9n hay empleos.<\/a><\/p><\/blockquote>\n